6月6日上午，湖北省教育工会副主席卢渝萍一行来我校，专程调研青年博士教师队伍状况，我校来自不同学科的10名青年博士教师代表参加了调研座谈会。

座谈会之前，常务副校长丁汉初会见了卢渝萍一行，对省教育工会来我校调研表示欢迎，并对省教育工会关心我校青年教师队伍表示感谢。

座谈会上，校工会主席王海生表示，青年教师是学校的未来，学校工会一直关注青年教师队伍群体，并积极发挥工会组织优势，促进青年教师队伍建设。同时认真抓好教代会民主平台建设，围绕学校发展，积极建言献策，促进学校民主管理和监督，希望广大青年教师积极参与。

参会的各位青年博士教师代表畅所欲言。大家交流了各自的工作生活体会，认为华中科技大学给自己带来了很好的发展平台，但同时普遍感到来自教学、科研、职称评聘、住房、家庭、经济收入等各方面的压力，希望得到各方面更多的关心，与学校形成更多的互动。

据悉，我校现有40岁以下青年教师1400多人，占教师总数的46%，其中具有博士学位者占40岁以下青年教师总数近80%。学校近年来高度关注青年教师队伍建设，采取了一系列有效措施，创造有利于青年教师脱颖而出的良好氛围。如抓好新进教师的岗前培训工作；加强青年教师外语培训工作；实施"导师制"，充分发挥老教师的"传、帮、带"作用；实施"出国研修工程"；加大投入，设立"学术新人奖"、"华中学者晨星岗"等。

卢渝萍感谢学校及各位青年博士教师代表支持调研工作。她表示，青年教师是华中科技大学发展的重要力量，希望大家保持积极进取的精神，克难奋进，不断取得更大的成就。调研组将认真汇总大家的意见，形成有价值的调研报告提供给上级有关部门参考。

校工会副主席朱启军、朱琼花、张道礼参加了调研座谈会。