2013年6月3日下午，教代会人事工作委员会在校工会OK厅召开2013年第一次会议，听取并讨论学校人事处近期人事管理工作的报告。副校长段献忠、人事处处长祝欣应邀参加会议。会议由教代会人事工作委员会主任袁建春主持。

祝欣首先作学校近期人事工作报告。报告分三个部分，一是在新形势下，我校教师职称评定条件的变革；二是近年来学校人事人才工作所取得的可喜成绩及存在的不足；三是下一步学校人事工作的改革设想。

参会人员针对祝欣处长的报告，围绕学校人事人才工作展开热烈讨论，提出了一些很好的意见和建议。

段献忠听取了大家的发言后作了重要讲话。他首先强调了教代会人事工作委员会是关于学校人事工作重要的民主管理和监督平台。本次会议很重要也很及时，希望今后充分发挥人事工作委员会的作用，收集广大教职工的相关意见，加强人事工作的宣传与沟通。其次，他介绍了当前学校教师综合改革中分配体系的变化情况。最后，他重点就学校研究解决青年教师稳定问题以及大家提出的意见和建议做了说明。他指出，综合改革后，资源打包给院系，要合理分配，充分调动教师的积极性；针对当前我校青年教师因生活、工作、发展的压力所普遍存在焦灼不安心理，各方面要认真做好暖人心工程。

教代会人事工作委员会全体委员及其他专委会主任出席了会议。部分院系基层工会主席及教代会正式代表列席了会议。