会员人数不足50人的二级单位未建立二级教代会，执行由全体教职工直接参加的教职工大会制度。其新一届二级工会委员会由全体会员大会选举产生。换届流程如下：

1. 提交换届申请。二级单位向校工会提交换届申请。

2. 校工会审批。校工会审核换届申请，并向二级单位反馈意见。

3. 成立换届工作领导小组。二级单位成立以本单位党组织负责人为组长，党政工主要负责人共同组成的换届工作领导小组，负责协商新一届二级工会委员会设置方案、会议议程等，组织换届选举。

4. 酝酿产生新一届工会委员会委员候选人。二级单位由工会小组提名，经本届二级工会委员会研究，换届工作领导小组同意，按差额5-10%确定新一届二级工会委员会候选人名单。

5. 筹备方案报批。二级单位将纸质盖章的二级工会委员会换届申请报告（含换届筹备情况、新一届工会主席酝酿人选简介）和会议审批表（采用《二级教代会审批表》格式）报校工会，审批同意后方可组织召开全体会员大会。

6. 召开全体会员大会预备会议，通过筹备情况报告、会议议程、二级工会委员会选举办法以及大会主席团或领导小组建议名单。

7. 召开全体会员大会正式会议。现任工会主席主持会议，完成既定议程，采取差额选举和无记名投票方式选举产生新一届二级工会委员会。

8. 二级工会委员会第一次会议。选举产生的新一届二级工会委员会组织召开第一次会议，推选出工会主席，进行委员分工。

9. 上报会议情况和选举结果。本届工会委员会向校工会提交会议情况报告（采用《二级教代会报告表》格式）和新一届二级工会委员会选举结果报告。

10. 审批发文。校工会审核选举结果，审批通过后下发正式批复文件。

11. 新当选的二级工会主席填写委员信息表，将电子版传至xgh@hust.edu.cn