（通讯员：冷琦 程恳）2021年7月16日，远程学院第一届第四次教职工大会在东十二楼602教室召开。大会是在庆祝中国共产党建党100周年和学院转型发展关键期的背景下召开的一次重要会议，学院全体正式代表33人，特邀代表23人，共56人参加会议。会议主要议题是审议学院“十四五”发展规划和审议表决学院绩效分配建议方案。学院工会主席、副院长吴明宇主持会议。

学院“十四五”规划和绩效分配建议方案，前期做了大量的调研论证及调研访谈，范围涵盖央企、省属国企、校办企业、兄弟院校等，近3个月来，已经在学院不同层面征求了3轮意见。在会议分组审议的基础上，3位小组代表作大会交流发言。大家普遍认为，学院“十四五”发展规划，围绕学院转型发展中心工作，对发展机遇与挑战的分析精准明晰，明确了学院“十四五”期间的指导思想、办学思路和发展目标，指出了做什么和怎么做，具有很强的指导性和操作性。学院绩效分配方案完整、逻辑性强。关于年度绩效的构成与分配总体原则合理，德能兼顾。绩效分配向培训业务一线群体倾斜，有助于调动员工的积极性。

随后，与会人员表决通过了《远程与继续教育学院绩效分配建议方案（征求意见稿）》。

最后，院长周前进讲话，他补充说明了“十四五”发展规划和绩效分配建议方案从酝酿、调研、草拟、征求意见和初稿的过程，并指出了三“不”：干事创业的“不容易”，艰苦奋斗的“不放弃”，严守纪律的“不踩雷”。他鼓励全体教职工团结一心，主动作为，共创、共享美好未来。

虽然道路曲折，荆棘遍布，但老师们坚信“幸福是奋斗出来的”，将在学院党委的领导下，秉承“敢于竞争、善于转化”的华中大精神，站在“十四五”起跑线上，奋力前行！