为系统总结2021年教职工社团运作情况，深入推进2022年的社团管理工作，促进社团之间的交流与沟通，12月21日下午，校工会组织召开教职工社团年度总结交流会，来自主校区和同济校区12个教职工社团的负责人参会，校工会副主席艾敏主持会议。

2021年度，校工会继续加强对社团协会的规范化管理，逐步完善了工会信息系统的社团管理板块，并积极促成了同济医学院教职工同馨歌韵协会的成立。目前，主校区登记在册的社团有京剧社、合唱团等9个社团，同济校区有同济医学院书画摄影协会、同济医学院羽毛球协会等3个社团。这些教工文体社团不但吸引更多的教工参加到文体活动中，强化身体素质，改进大家的身体健康状况，还有效地提高了教职工的幸福感、荣誉感和自信心，为教职工提供了展示自我的空间和舞台，使广大教职工能够以健康的身心素质，更好地投入到和谐校园的建设工作中去，有力地促进校园文化的繁荣发展。

会上，各社团负责人就2021年度社团开展的特色活动、人员规模、管理模式，存在的困难和亟需解决的问题，以及2022年的工作设想等，进行了年度工作总结和交流。随后，与会人员就校工会如何更好地支持和管理教职工社团，社团活动如何提高群众参与面和影响力等展开了讨论，交换了意见。

会议还组织各社团协会填写了年度考核自评表，进行了社团评优的民主投票。

经过总结交流，校工会在综合社团自评和投票结果的基础上，经过合议，决定授予同济医学院书画摄影协会、舞蹈协会、合唱团、京剧社、歌唱协会这五个教工社团“2021年度优秀社团”荣誉称号。