10月18日下午，校工会在东校区教职工俱乐部召开会议，专题研究教职工活动中心（俱乐部）工作。王海生主席、袁建春常务副主席、朱启军副主席、工会办公室、俱乐部、文体部、女工部、宣传部等负责人以及相关工作人员到会。会议由分管教职工活动中心（俱乐部）工作的朱启军副主席主持。

会议首先听取了俱乐部主任杨荣汉同志俱乐部工作汇报。杨荣汉同志简要介绍了俱乐部的运行情况，并就现阶段俱乐部存在的问题和下一步工作思路进行分析。

与会人员集思广益、各抒己见，围绕管理、投入、使用、安全四个方面展开了深入交流和有益探讨，会议气氛十分热烈。

会议总结了教职工活动中心（俱乐部）近年工作。自2010年12月我校获“湖北省模范职工之家”（俱乐部）称号以来，教职工活动中心（俱乐部）积极面向教职工和服务教职工，积极推动工会组织建设、阵地建设和条件建设，做到有领导、有编制、有经费、有制度，教职工活动中心（俱乐部）建设始终沿着文明科学、健康向上、丰富有序方向发展。根据现有条件，教职工活动中心（俱乐部）克服了不利因素，积极践行服务理念，加大自身建设力度，充分利用现有的场地、设备、人力等资源，构筑平台，搭建载体，积极有效地把教职工吸引到各种文化体育活动中来，教职工活动中心（俱乐部）始终是增强工会组织活力的基地，培养教职工兴趣爱好、发挥个人文艺和体育运动特长的乐土，陶冶情操的精神家园，党组织联系群众的桥梁和纽带，广大教职工群众信赖和依靠的“家”。尤其今年，教职工活动中心（俱乐部）建设愈加受到校工会领导重视，资金投入力度很大，工会内部在教职工活动中心（俱乐部）工作上的沟通交流、团结协作得到进一步加强，教职工活动中心（俱乐部）与教职工之间确立了良好互动关系，组织机构和人员配备完善，器材设备得到更新，活动场地和服务条件有了改善，安全措施和制度落实逐步到位，卫生状况较为满意。这些充分证明，我校教职工活动中心（俱乐部）的功能和作用得到了进一步发挥，基本上满足了教职工精神文化需求。

会议认为，我校教职工活动中心（俱乐部）总体上是在健康有序发展，但还存在制约教职工活动中心（俱乐部）发展和建设的不利因素。如活动场地严重不足、利用率也不高，主校区教职工活动场地老化、陈旧，设施配套不全，设备老化，有些活动参与面还不宽，教职工活动中心（俱乐部）管理水平还有待提高，规章制度还需进一步完善。这些问题要求我们在今后的工作中继续努力，不断加强教职工活动中心（俱乐部）建设，转变观念，拓宽思路，健全良性循环机制，提升内容，创立特色，逐步改善条件，主动为教职工服务，争取使更多教职工参加到教职工活动中心（俱乐部）活动中来，把教职工活动中心（俱乐部）建成广大教职工信赖的“家”。

王海生对会议的召开给予了充分肯定。他说，教职工活动中心（俱乐部）建设，关系到我校教职工精神文化生活的质量。教职工活动中心（俱乐部）作为工会工作的重要载体，根据教职工身心特点组织开展的形式多样文化体育活动，很好践行了工会的教育、建设职能，体现了工会教职工活动中心（俱乐部）的创建宗旨。

王海生指出，教职工活动中心（俱乐部）首要任务还是服务教职工，充分体现公益性，不能以营利为目的；要进一步端正服务态度，提升服务质量，做到服务、卫生、安全都到位，笑脸迎人，热忱服务；要不断提升教职工活动中心（俱乐部）自身硬件和软件水平，继续加大教职工活动中心资金投入，加强管理，充分利用现有场地，提高场地使用率，通过形式多样、内容丰富的教职工感兴趣的活动，把更多人吸引到教职工活动中心（俱乐部）来；要进一步完善教职工社团，发展会员，扩大队伍，增强工会组织的活力；要健全工会内部协调机制，加强工会各部门与俱乐部之间的联系与沟通，团结协作，不断促进教职工活动中心（俱乐部）工作整体水平的提高。