7月13日，校工会工会工作理论研讨会在东校区教工活动中心召开。校工会领导，教代会执委，校工会常委、委员，校工会经审委员，基层工会主席和部分论文作者参加会议。研讨会由常务副主席李新主主持。

近年来，我校工会理论研究和宣传工作呈积极健康向上的良好态势，充满活力，成效突出。尤其是去年开展的学习实践科学发展观活动以来，极大地促进了工会干部理论和专业学习的积极性，强化了全校各级工会组织和工会干部政治意识、责任意识、大局意识、学习意识、阵地意识，使工会工作紧紧围绕学校中心工作和工会重点工作，不断拓宽理论研究渠道，提高工会工作水平，着力创建学习型工会组织。

本次研讨会，是本届工会举办的首次理论研讨活动，旨在巩固学习实践科学发展观活动成果，广泛开展工会工作的理论与实践研究，不断提升我校工会工作整体水平，实现工会工作的创新发展。

会议评出一等奖2篇，二等奖5篇，三等奖8篇。王曙琴副主席宣读了表彰决定，工会领导为论文获奖者颁发了获奖证书和奖金。公共管理学院徐顽强、产业集团向才旺、公共卫生学院胡修德、电子系张道礼、能源学院张立麒、图书馆张振等六人作了大会论文交流。

会上，李新主常务副主席总结了研讨会征集论文及评选情况。他说，本次研讨会列出了“高校民主政治建设与反腐倡廉工作”、“教代会在现代大学制度中的地位和作用”、“高校二级教代会制度的作用及特点”、“关于当前教师队伍状况的调查研究”、“构建社会主义核心价值体系与新时期师德建设问题研究”、“高校青年教师的生活和发展状况研究”、“高校劳动关系的发展变化与工会维权机制建设”、“工会帮扶工作的作用、途径和方法”等16个研究课题，研究范围涉及教代会、工会诸多工作方面。会议收到论文29篇。这些论文有四个特点：一是参与面广，许多基层工会干部为这次研讨提供了论文，显示了工会干部的研究水平；二是覆盖面宽，研讨内容涵盖了教代会、工会重点工作和工作难点；三是以科学发展观为指导，部分论文突出了理论研究的前瞻性、思想性；四是对实际工作具有指导意义。

李新主对本次研讨会的理论成果予以了充分肯定。他指出，从征集的论文不难看出，论文作者以科学发展观为指导，从不同的角度对学校民主政治建设与反腐倡廉、科学发展与关注民生、维权机制建设、校园文化建设、和谐校园建设、青年教师队伍建设、师德建设及工会自身建设等方面的问题进行了认真的研究，既有全面的论述，也有重点的分析和工作探索，不少论文体现了较高的理论水准，对实际工作具有指导意义，反映了我校工会干部的理论研究水平。

校工会主席袁汉桥在研讨会上强调，近年来，校工会对理论研究高度重视，积极支持、鼓励、引导工会理论研究在探索中发展，着力用理论创新推动工作创新，工会理论研究扎实推进。此次研讨会的召开，对进一步推动和加强我校工会理论研究队伍建设，大力提升我校工会理论研讨能力，将起到积极作用。袁汉桥希望，要通过工会调研和理论探讨活动，创造良好的氛围，促进工会组织建设成为学习型组织。全校工会干部要以这次会议为契机，乘势而上，勤奋学习，深入调研，认真思考，形成学习、研究、创新的良好风气，努力建设学习型工会组织，使我校工会工作的实践探索和理论研究取得更大的成绩，为学校的建设和发展作出更大贡献。获奖论文作者要再接再厉，更紧密地理论联系实际，写出更多高质量的论文。

关于下一步理论研究，袁汉桥要求：一是提高研讨的质量和水平，为领导决策提供依据，解决实际问题，促进工作；二是开拓创新，着眼于推进理论创新和实践问题的研究，努力提出一些能够切实解决问题的新思路和新方法；三是增强针对性和实效性，围绕教代会职权和工会职能，以解决工作中的具体问题为目的；四是形成竞争、激励机制，充分调动广大工会干部理论研究的积极性和创造性，使有志于工运理论研究的同志脱颖而出；五是注重调研成果的吸收转化，把调研成果与工会的具体工作有机结合起来，使其成为领导决策的重要依据，更重要的是为工会发挥作用提供一个更加广阔的发展空间。

袁汉桥还借此机会，对今年上半年工会工作进行了总结。