4月25日，校工会召开校首届职工岗位培训和岗位技能竞赛组委会会议，正式启动我校首届职工岗位培训和岗位技能竞赛活动。

校工会组织首届职工岗位培训和岗位技能竞赛活动旨在深入开展"学习贯彻十八大、争创发展新业绩"主题实践活动，增强职工岗位责任意识，提高服务技能和服务质量，提高"窗口"单位服务水平，以技能竞赛展现技能培训效果，重在对职工的全员培训，全面加强职工队伍建设，推动各"窗口"单位更好地为全校师生服务。

后勤集团、产业集团、校医院、保卫处、华同总公司等五家单位参与本届竞赛活动，各单位针对岗位特点，采取业务培训、模拟演练、考试测验、技能操作比赛、群众投票评选等多种形式组织职工开展此次岗位培训和竞赛活动。本届职工岗位培训和岗位技能竞赛活动分三个阶段进行，四月底启动，五月份至十二月份全面实施，十二月份进行总结表彰，其中一等奖选手将由校工会授予"华中科技大学岗位能手"荣誉称号。

后勤集团开展以"寻找最美后勤人"为主题的岗位竞赛活动，通过选拔和竞赛评选出在十个不同工作岗位上为师生员工提供优质服务的优秀职工；产业集团根据各个公司的实际情况，分批进行岗位技能竞赛活动，强调把岗位竞赛和劳动生产相结合；校医院在总结去年"我最信赖的好医生"评选经验的基础上，按临床医师、护理人员、医技、医辅、家庭医生等五个组别，采用基础理论笔试、技能操作比赛和宣教比赛三种竞赛方式评选出各部门优秀医务工作者；校保卫处开展"岗位之星"和"抓捕能手"的综合评比活动，针对不同的岗位制定详细的标准，"抓捕能手"的评比方案充分体现用数据说话、用工作成果评价每位职工的工作业绩；华同总公司成立专班，下发文件，以"学习为主、竞赛为辅、全员参与、择岗比武"为原则，岗位培训与岗位实践、竞赛相结合，为职工历练技能、展露才艺提供舞台。

各活动单位党政领导高度重视，工会组织充分发挥作用，出台实施方案，确保活动取得实效。校工会将认真落实岗位培训和岗位技能竞赛活动的每一阶段布置，加大督办和宣传力度，大力弘扬在活动中涌现出来的技术能手，努力提高此次活动的实效性和影响力，促进职工队伍建设，提升学校综合服务水平和保障能力。