校工会[2019]8号

关于开展“喜迎70华诞，立足岗位建功”

华中科技大学第四届职工岗位技能竞赛

活动的通知

各二级工会，各有关单位：

    为学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实全国总工会“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛活动要求，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，鼓励广大教职工立足岗位，在深入推进学校“双一流”建设中建功立业，以昂扬的姿态献礼新中国成立70周年，经研究，校工会决定联合相关单位，组织开展“喜迎70华诞，立足岗位建功”华中科技大学第四届职工岗位技能竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

   增强职工岗位责任意识和爱岗敬业精神，展示职工岗位技能培训效果，调动和激发职工学技能、练本领、乐奉献的积极性，推动职工岗位技能提档升级，提高“窗口”单位服务能力和水平，全面加强学校职工队伍建设，推动各单位更好地为全校师生服务。

二、领导机构

   成立华中科技大学第四届职工岗位技能竞赛活动组委会，负责活动的组织领导和评比协调工作。组委会下设办公室，办公室设在校工会。

   组委会主任：熊 滨

   副  主  任：艾  敏

   成    员：朱启军、朱琼花、李 涛、王晓北、王 砾、 戴则健、周小炎、罗 敏、姚  珺、罗  浩、李  昕

三、活动形式

   本届岗位技能竞赛活动由后勤集团、产业集团、校医院、校机关、保卫处、工程实训中心、图书馆、同济医学院机关、华同总公司等单位在有关岗位组织开展，并鼓励校内更多单位进行组织策划，积极报名参与本届岗位技能竞赛活动。

活动采取业务培训、模拟演练、考试测验、技能操作比武、群众投票评选等多种形式进行，各单位可根据各自岗位特点设计竞赛形式。

四、活动安排

   本届岗位技能竞赛活动分为三个阶段实施：

   第一阶段：活动策划和动员部署（4月）

   各单位根据通知要求，结合本单位工作实际精心策划，制定活动方案；召集相关岗位人员召开动员大会，进行工作部署，广泛组织动员职工积极参与。

   第二阶段：全面实施（5月—11月中旬）

   按照各单位活动方案确立的工作内容和要求，全面组织实施培训、岗位练兵和竞赛活动。组委会办公室负责指导、协调活动的开展，解决活动中出现的问题，确保活动取得实效。

   第三阶段：总结表彰（11月中旬--12月）

   各单位对活动的组织开展情况进行总结。组委会召开活动总结表彰大会，交流经验，表彰先进。

五、奖励方式

   本届竞赛学校设立一、二等奖若干名，颁发荣誉证书，并给予一定物质奖励。其中一等奖获得者授予“华中科技大学岗位能手”称号；二等奖获得者授予“华中科技大学第四届岗位技  能竞赛先进个人”荣誉称号。

六、有关要求

   1、广泛动员，精心组织

   各参赛单位要高度重视，成立领导机构，结合本通知有关精神和要求，分别制定各自竞赛活动方案，并报组委会办公室；要积极争取本单位党政在人力、财力等方面的支持，做好统筹协调，认真组织实施。各级工会要积极发挥主观能动作用，认真做好动员和组织工作。

   2、加强管理，注重实效

   要坚持以赛促训，在职工中广泛开展各种形式的职工岗位培训，通过培训增强职工的岗位意识，提高服务技能，提高岗位服务水平和质量，充分调动和激发职工学技能、练本领的积极性。要立足长效机制建设，强化安全保障，努力提高竞赛质量，加强对竞赛全过程的动态管理，确保竞赛公开、公平、公正。

   3、加大宣传，促进交流

   校工会及各单位要认真做好活动的前期宣传造势和后期的宣传报道，通过展示活动中涌现出来的技术能手的风采，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造，和比、学、赶、帮、超的浓厚工作氛围。

   各单位在竞赛组织中应设置相应的观摩学习场地，充分运用新媒体技术实现竞赛直播，邀请师生员工代表对竞赛进行观摩，以增进师生对窗口行业工作的了解，展示本单位职工风采，进一步提升岗位技能竞赛活动的影响力。

   组委会办公室联系方式：

   联 系 人：宗   雪（主校区）   张   雄（同济校区）

   电    话：87557754（主校区）  83692509（同济校区）

   电子邮箱：xgh@hust.edu.cn

                                                                               华中科技大学工会委员会

                                                                                   2019年4月12日