2016年3月11日下午，电信学院工会邀请2016年获得湖北省三八红旗手标兵刘玉教授作了题为“从创新到创业：Dian团队的积累演进“干中学”模式”的专题报告。 电信学院10余位青年教师踊跃参加了此次交流活动。

刘老师首先介绍了Dian团队14年做了什么？在过去13年，点团队培养正式队员553人，孵化出站500人。近6年以来，创业者超过70人，创业点超过50个。经历真实项目，超过280项，进入团队经费，超过2400万元。具体详实的数据充分体现了刘老师“论文写在大地上，专利写在车间里”的教育理念，实践“干中学”的教学模式。刘老师以丰富的案例和生动的图片，分享了点团队师生“夏练三伏”，“冬练三九”的科研历程。

出站队员在社会上的总体表现获得的“靠谱”的极高评价：一位同学入职仅半年便获得百度公司创新奖；一位同学两年内在Science和Nature发表论文；一位同学两年内在7万员工的大企业成为十大金牌员工；一位同学一年内自主创业成功，2015年名列福布斯30岁以下新锐榜；一位同学独自开发3个游戏，吸引3000万用户；一位同学热心公益支教，让学生们做更好的自己，取得了很大社会影响。刘老师也分享了Dian团队近5年做了什么？创业是积累之后的自然演进，点团队的成员一次成功率较高。刘老师提出，创业并非只为多赚钱，而是一种新的生活方式，是细胞级的原始（微）创新。从2010年到2015年，点团队同学创业点猛增到50家，全职创业者接近15%，发展速度超出刘老师的想象力！其中涌现出出色的代表性创新性独角兽初创企业，贝贝网和米折网。

随着刘玉老师接触的投资人越来越多、找上门的创业者也越来越多，为创投双方牵线搭桥的新角色应运而生。刘玉老师启动了“创业红娘”计划，提供公益性服务，每月底在华科举办一次创业相亲会， 邀请>10家投资机构，提供>10个创业项目。对于投资机构，要求资金规模过亿,有现场拍板权，时间定于每月最后一个周六。对于投资项目，不分学校、不分地域、不分学历、不分年龄，由创业红娘严格筛选。刘玉老师每天花大量时间接待创业者，每个项目至少面谈一小时。她会先站在投资者的角度“虐”创业者，苛刻、挑刺；然后再像战友般为对方提出改进建议，直到诞下有数据、有案例的优质项目，再推荐给投资人。刘老师的出色工作，以结果为导向，而不是以造势为导向，对创投双方都实现了高效率的 1:10项目意向成功率。创业红娘的服务效果非常显著，2015年共举办10期创业相亲会，推介项目总数126个，参会投资机构超过60家，签订商务合同10 个（3300万元）,成交率 = 7.9% ，远超过一般3.3%的成交率。刘玉老师的工作，近期发展为武汉市洪山区创业红娘公益服务中心，2016年1月4号颁证，开始获得洪山区政府的资助（采购服务）。

刘玉老师强调,实践是创新之源。从创新到创业是水到渠成的积累和演进；“万众创新、大众创业”是在细胞级创新；年轻创业者的增多，正在改变经济，更在改变文化。

最后,刘玉教授对参加沙龙活动的老师也提出了殷切的希望，欢迎各位老师充分利用红娘平台，突出科技特色，将实验室的研究成果转化为生产力。