2012年12月27日下午，电气学院召开第二届教职工代表大会第二次会议。会议的主要议题是报告电气与电子工程学院2012年的工作，审议电气与电子工程学院的综合改革方案。

正式会议召开之前，李毅首先向大会提请增补教代会代表。近两年，有三位正式代表因工作调动、出国进修等原因，不能确保正常履行教代会正式代表职责，为更好地保障教职工参与民主管理和监督，充分发挥教职工的积极性和创造性，按照规定，经相关系所民主推荐，学院第二届工会委员会研究决定，经学院党委审核同意，决定增补电力系杨德先、应电系林桦、学院行政王学东为第二届教代会第二次会议正式代表。全体代表无异议鼓掌通过。

康勇院长代表学院作了2012年工作情况的报告。2012年，电气学院以学校第三次党代会精神为指导，以庆祝建校60周年和迎接党的十八大召开为契机，以学科评估、校庆工作和综合改革为重点，进一步解放思想，开拓进取，本科生教学、研究生培养、科学研究、学生工作等各项工作得到持续发展，校庆与电气大楼筹建、综合改革等工作进展顺利，和谐奋进的氛围更加浓厚；2013年学院将重点工作十八大精神学习贯彻、国家重点实验室验收、综合改革实施、电气大楼建设、人才培养和改善管理服务条件等工作。

于克训党委书记代表学院汇报了综合改革方案。他详细介绍了学院综合改革的教师岗位聘任暂行办法，包括岗位设置与基本条件、岗位职责和聘任管理合内容，讲解了教师工资及绩效津贴分配暂行办法，包括分配原则、分配组成与发放办法、基础绩效津贴分配办法、奖励津贴等内容，明确了综合改革基础绩效津贴质量增量分类条件和综合改革奖励绩效津贴奖励项目及金额。于克训指出，学院本次综合改进的宗旨是提高质量、强化教学、促进公益；考虑到教职工的实际情况，设立了3年的过渡期；如果方案能够在本次会议顺利通过，将很快实施。

李毅主持审议了综合改革方案，与会代表进行了热烈讨论。李毅介绍了本次方案的修订过程；戴玲、任丽、杨德先、罗毅等代表先后发言，反映了教职工对综合改革方案草案一些具体条文的意见建议，主要包括：希望进一步明确工程师与职员系列的改革细则和成果奖励标准，希望合理解决学科新方向教师的本科教学工作量问题，希望学院制度具体措施方便教师参与本科生教学，希望对有特长、有特殊贡献的教师的考核更加灵活和合理。针对代表们提出的问题，于克训逐一进行了解答。

最后，与会代表对学院2012年工作情况报告和综合改革方案进行了表决， 31位正式代表全部举手通过。

电气与电子工程学院

二〇一二年十二月二十八日