各二级工会：

2024年教职工子女商业保险零星增补工作开始了。

教职工子女商业保险是学校关爱教职工、维护学校和谐发展的一项常规工作，由校工会、校医院具体承办，学校每年拨付专项经费，为全校在编在岗教职工未满十八周岁且符合国家计划生育政策的子女购买医疗保险，对教职工子女因意外伤害或疾病产生的住院、门诊医疗费用给予一定额度的保险理赔。

已纳入子女商保名单的子女如发生医疗支出，参见《教职工子女商保报销指南》https://hospital.hust.edu.cn/info/1088/1852.htm准备资料，主校区送至校医院门诊三楼306医保办；同济校区送至医学院职工医院一楼门办处。

为保证全校在编在岗教职工子女均能享受到该福利，根据工作需要，现组织开展2024年教职工子商业保险零星增补工作。相关界定规范如下：

1、对子女的父母条件界定：

华中科技大学主校区和同济校区（不包括附属同济医院、协和医院、梨园医院）的事业编制教职工（含参照事业编制人员管理的人才派遣及预聘制人员）、大集体职工、起薪博后均可申报，父母一方符合申报条件确定为单职工，父母双方都符合申报条件确定为双职工（双职工如育有两个及以上的子女统一按照单职工享受），双职工由父方所在单位登记。

2、对离异的独生子女父母条件界定：

若独生子女的父母离异，根据其生父母情况而定：生父母双方若均为学校正式职工，按双职工待遇申报，子女申报时由判属方所在单位登记，需在备注栏写明离异方的姓名和院系；生父母中仅一方为学校正式职工，按单职工待遇申报。

本次统计新增名单含漏报、新生儿及2024年新进教职工子女信息。已参保的无需重复申报。

请二级工会于2024年9月20日前将纸质名单（加盖单位公章并由负责人签字）报送至校工会202室。电子表格发送至邮箱：xghcw@hust.edu.cn 。同济校区纸质名单交至医学工会101办公室。

逾期不再受理。

校工会电话：87559478，87543767

校工会

2024年9月5日

   附件： 2024年教职工子女商业保险增补信息统计表